各分工會：

為表彰在工會工作中實績突出的集體和個人，校工會決定開展2021年度“先進基層工會”、“優秀工會干部”和“工會積極分子”評選表彰活動。現將有關事宜通知如下：

一、評選范圍

先進基層工會：校各分工會。

優秀工會干部：校各分工會主席、委員及各委員會委員。

工會積極分子：在崗一年以上的工會會員。

二、評選條件

（一）先進基層工會評選條件

1.充分發揮工會組織的橋梁、紐帶作用，動員和團結教職工立足崗位，建功立業；

2.積極協助黨總支開好二級單位教代會，程序規范，材料齊全。代表和組織教職工依照法律規定，通過教代會和其它形式，積極參加本部門民主管理和民主監督工作，維護教職工合法權益；

3.關心教職工生活，反應教職工心聲，努力為教職工排憂解難；

4.協助本部門，組織教職工開展形式多樣的業務競賽活動，形成學業務、比能力，奮發向上的良好風氣；

5.積極參加學校和校工會組織的各項活動，根據本部門實際情況，組織教職工開展健康向上的文化體育活動；

6.搞好分工會組織建設，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的吸收、教育工作；

7.管好、用好會員經費；

8.檔案齊全。

（二）優秀工會干部評選條件

1.認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,積極貫徹落實中國工會第十七次全國代表大會精神，模范遵守法律法規，忠誠黨的教育事業；

2.熱愛工會工作，無私奉獻，愛崗敬業，有較強的主人翁責任感和事業心，組織能力強，積極認真地完成校工會交辦的各項工作任務，在學校各項工作中發揮工會干部應有作用；

3.堅持實事求是，認真調查研究工會工作，如實反映教職工的意見、愿望和要求，維護教職工的合法權益；

4.作風正派，辦事公道，努力為教職工服務，積極幫扶貧困教職工，盡力為教職工排憂解難，在工作中受到教職工的信賴和擁護；

5.積極協助黨總支開好二級單位教代會，推進民主政治建設和校務公開工作；

6.在本職工作崗位上，成績顯著，在教書育人，師德師風建設中有突出表現。

（三）工會積極分子評選條件

1.認真學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實黨的路線方針政策，遵守國家法律法規及學校規章制度，忠誠黨的教育事業；

2.積極支持和參加本部門民主管理與監督，維護教職工合法權益；

3.能出色地完成本職工作，團結同志，文明禮貌，廉潔奉公，在教職工中有較高的評價；

4.關愛學生，教書育人，為人師表，廉潔從教，維護社會公德和職業道德；

5.認真完成工會組織交給的工作任務，積極參與工會活動并發揮骨干力量。

三、評選辦法及要求

（一）先進基層工會評選：由校工會組織各分工會開展年度工作述職，民主互評推薦，由校工會根據年度工作表現、匯報材料和民主互評結果，按照分工會總數的30%左右比例，擇優評選。

（二）優秀工會干部、工會積極分子評選：以工作實績為依據，按照名額分配由各分工會推薦，校工會審核。

（三）評選推薦工作要注重實績，在各級黨組織領導下，分工會研究后報送校工會。受表彰的集體和個人必須報送1000～2000字的先進事跡材料。

四、表彰獎勵

根據《內蒙古自治區基層工會經費收支管理實施辦法》（內工發〔2018〕6號）文件中“關于評選表彰優秀工會干部和積極分子”的規定，“先進基層工會”、“優秀工會干部”、“工會積極分子”獲獎單位及個人將由校工會頒發榮譽證書，并給予獎勵。

五、報送方式和時間

請各分工會于2022年3月15日前將書面材料報送校工會綜合工作部（逸夫樓111室），材料電子版發至李紅企業微信。逾期不報視為棄權。

聯系人：李紅，聯系電話：3103046。

此通知

附件：1.2021年優秀工會干部、工會積極分子推薦名額分配表

    2.呼倫貝爾學院先進基層工會推薦和審批表

    3.呼倫貝爾學院優秀工會干部（積極分子）推薦和審批表

呼倫貝爾學院工會委員會      

2022年3月8日