各部門：

根據教育部人事司《關于開展2022年度教育部外派儲備干部選拔工作的通知》（教人司{2022}316號）要求，將開展2022年度教育部外派儲備干部選拔工作相關事項通知如下：

—、人選條件

除具備《駐外外交人員法》所規定的任職資格外，還須具備以下條件：

（一）政治素質過硬，理想信念堅定，自覺服從黨的領導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）嚴格遵守紀律和規矩，作風優良，品行端正。

（三）具備勝任崗位所需的專業知識、工作能力，以及常駐國外所要求的身體條件、心理素質和適應能力。

（四）外語水平要求：

1.非通用語種：法語、德語、俄語、日語、朝鮮語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語、蒙古語、土耳其語、希臘語等語種干部，應具有相應語言專業本科以上學歷或在相應語種國家取得碩士研究生以上學位，或通過自修等途徑取得相應語種資格證書。

2.英語：具有英語專業本科以上學歷；非英語專業的應具有研究生以上學歷，具有英語國家留學或工作經歷的優先考慮。一般應有外事或行政工作經歷，原則上應具有有關英語水平測試成績：如托業聽力閱讀800分以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或英語專業八級證書。

（五）其他條件。年齡不低于23周歲，不超過45周歲（非通用語種干部可放寬到50周歲）；有機動車駕駛證。

二、選拔程序

（一）推薦報名。前期報名采取個人申請與部門審核推薦相結合的方式進行。所在部門黨組織要充分發揮組織領導和政治把關作用，積極推薦政治素質好、業務能力突出的干部。

（二）審核上報。學校對各部門推薦人選進行審核，確定學校推薦人選，報送自治區教育廳。

（三）組織考察。自治區教育廳對推薦人選資格條件進行審核后，報送教育部人事司。教育部人事司對推薦人選進行資格條件審核、確定考察人選、組織考察、培訓等相關工作。

（四）培訓入庫。考察合格人選將參加教育部統一組織的脫產崗前培訓，培訓合格者將作為外派儲備干部入庫，入庫有效期一般為兩年。后續根據駐外工作需要和本人實際情況適時派出，駐外工作任期二至四年。

三、有關要求

我校將向內蒙古自治區教育廳推薦1-2名人選。

有意向的同志請填寫《教育部外派儲備干部推薦表（擬）》和《教育部外派儲備干部候選人基本情況表（擬）》（附件1、2），經部門領導（二級學院書記、院長）簽字、蓋章后，于9月23日前將紙質版表格以及有關語言水平測試成績證明交至人事處師資科（逸夫樓204），電子版發送企業微信。

聯系人：王茁 3103061

人事處（教師工作部）

2022年9月21日